Directeur de police municipale (F/H)

mise à jour le 21.10.2020

Grade : Catégorie A

REF : 100

Description du poste

La ville a fait de la sécurité un élément important de ses politiques publiques. A ce titre, sa stratégie territoriale s'appuie sur des moyens humains (police municipale) et techniques (près de 160 caméras) de qualité. Soucieuse de garantir la qualité de son cadre de vie, elle entend poursuivre ses efforts en la matière avec un projet global de sécurité couvrant le continuum prévention-répression.

Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous participez à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique.

 Principales missions :

  • Coordination et direction de la Police municipale ;
  • Déploiement des moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des infractions ;
  • Réalisation du diagnostic du territoire et alerte de la collectivité sur les risques et points de vigilance particuliers ;
  • Proposition de plans d’actions et d’interventions d’ordre prioritaire ;
  • Participation à l’exploitation de la vidéo protection;
  • Gestion et contrôle des procédures administratives ;
  • Pilotage et mise en œuvre des plannings des équipes ;
  • Etablissement de rapports d’activité et bilans ;
  • Pilotage interne de la coordination avec la police nationale et la RATP;
  • Participation aux commissions internes et externes en matière de prévention et de sécurité publique;
  • Encadrement des agents du service.

 

Profil

  • Expérience significative en direction de police municipale ;
  • Maitrise du cadre réglementaire en matière de sécurité publique et de prévention (code pénal, code de la route, code de l’urbanisme, code de la sécurité intérieure) et des pouvoirs de police du Maire ;
  • Connaissance des prérogatives de la police municipale, des acteurs internes et externes en matière d'intervention ;
  • Aptitude managériales avérées ;
  • Qualités relationnelles, d’écoute, de dialogue et de négociation ;
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
  • Solides connaissances en droit administratif ;
  • Connaissances des règles en matière de RGPD ;
  • Autonomie, adaptabilité et capacité d’initiatives ;
  • Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques ;
  • Disponibilité, discrétion professionnelle, vigilance, diplomatie, discernement et maîtrise de soi.

Particularités du poste :

  • Détention du permis B obligatoire
  • Aptitude au port d’armes

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire ● DRH ● Hôtel de ville ● Place Charles de Gaulle ● 94107 Saint Maur des Fossés cedex ou par courriel : drh-recrutement(arobase)mairie-saint-maur(point)com

Informations complémentaires

Type de contrat :

Temps de travail : Temps complet