Responsable Acculturation au numérique (F/H)

Catégorie(s) : Administrative

Informations générales sur le poste

Filière : Administrative

Grade : Catégorie B

Type de contrat : Titulaire ou contractuel

Durée du contrat : Temps complet

Sous l’autorité directe du Directeur Général Adjoint Transformation Numérique, vous
assurez les missions suivantes :

  • Impulser, coordonner et animer les espaces de médiation numérique en accompagnant les différents publics vers l’autonomie, dans les usages des technologies, services et médias numériques ;
  • Elaborer des programmes d’actions de médiation numérique basés sur un diagnostic du territoire communal repérant les besoins et les difficultés numériques de publics variés ;
  • Accueillir les publics, analyser leur situation, évaluer leurs besoins et leurs difficultés pour leur proposer, dans différents environnements numériques, des actions de formation et d’accompagnement adaptées ;
  • Participer au plan de communication et faire la promotion interne et externe des projets pour accroître leur visibilité et pour augmenter la notoriété du service Acculturation au numérique ;
  • Assurer le management opérationnel de l’équipe du service.

Profil

Idéalement titulaire d’un titre professionnel de responsable d’espaces de médiation numérique, vous êtes rompu à l’accompagnement des différents publics vers
l’autonomie dans les usages des technologies, services et médias numériques. Vous maîtrisez le développement et la gestion d’espaces de médiation numérique et
l’animation des projets collaboratifs. Fort d’une expérience d’au moins deux ans en qualité de responsable d’Espace Public Numérique, vous avez de solides capacités
d’animation. Habitué à la prise de parole en public, vous faites preuve de patience et de pédagogie. Vous êtes organisé, aimez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre leadership et vos qualités d’écoute.

Le permis B est requis, des déplacements étant à prévoir.

Formulaire de candidature

Localisation

Responsable Acculturation au numérique (F/H)