Travail

En partenariat avec France Travail et l’entreprise Septodont, la maison du numérique accompagne et personnalise les ateliers proposés sur la thématique de l’emploi. 

Tous les renseignements nécessaires en cliquant ici 

Le PIJ est une structure de proximité destinée à informer, conseiller et orienter les jeunes.  

Il propose des ateliers d’aides à la construction de CV et lettres de motivation, des simulations d’entretien, des découvertes métiers, un forum jobs, une aide à la recherche de stage. 

Maison des étudiants 

3 bis rue André Bollier 

01 41 81 10 83 

Horaires d’ouverture : 

• Du lundi au vendredi : 10h-21h 
• Samedi : 10h – 18h 
• Dimanche : ouverture de 12 dimanches de 10h à 18h entre mars et juin selon le calendrier défini par la Maison des étudiants. 

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France travail propose des offres d'emploi accessibles à tous quelle que soit votre situation. 

Modalité d’inscription : 

• S’inscrire auprès de France travail 
• Utiliser les filtres pour sélectionner les offres adaptées 

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Chaque situation de handicap est différente et peut nécessiter, au regard du poste de travail, un aménagement pour permettre une insertion et un parcours professionnel équitables.

Les aides proposées par le FIPHFP : 

• financer l’aménagement technique du poste de travail pour compenser le handicap de la personne, 
• financer des travaux d’accessibilité au poste de travail quand cela ne relève pas de l’obligation d’accessibilité, 
• financer le surcoût du poste de travail au domicile de l’agent, dans le cadre du télétravail. 

Le FIPHFP est l’interlocuteur privilégié de la fonction publique territoriale, la fonction publique hospitalière et à la fonction publique d’Etat. 

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L’Agefiph agit en faveur de l'inclusion des personnes handicapées dans l'emploi. Elle construit et finance des solutions pour compenser les conséquences du handicap au travail ; soutient les acteurs de l'emploi, de la formation et les entreprises pour que soient pris en compte les besoins spécifiques des personnes handicapées. 

L’Agefiph est l’interlocuteur privilégié des entreprises du secteur privé. 

Tous les renseignements nécessaires en cliquant ici 

Il n'existe aucune obligation de mentionner la RQTH lors d'un éventuel entretien de recrutement, mais elle permet d’accéder à des mesures favorisant l’insertion professionnelle. 

Cette entreprise compte parmi les entreprises du milieu ordinaire. Elle emploie au moins 55% de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Elle permet à ses salariés d’exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités afin qu’ils obtiennent ou conservent un emploi. 

Pour obtenir une orientation en EA, la constitution d’un dossier à la MDPH est nécessaire. 

Cet établissement est une structure permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il accueille des personnes qui n'ont pas acquis assez d’autonomie pour travailler en milieu ordinaire ou en EA. 

Pour obtenir une orientation en ESAT, la constitution d’un dossier à la MDPH est nécessaire.