Chargé(e) de communication digitale

Catégorie(s) : Administrative

Informations générales sur le poste

Filière : Administrative

Catégorie : Catégorie B

Type de contrat : Titulaire ou contractuel

Description de l'entreprise

Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.


Poste

Au sein de la Direction de la communication composée d’une dizaine d’agents, vous êtes responsable de la gestion et de la mise en œuvre de la stratégie de communication numérique de la municipalité. Vous êtes chargé de promouvoir les actions de la mairie, d'informer les citoyens, de renforcer l'engagement et la participation, tout en maintenant une image institutionnelle cohérente et attrayante.

1. Stratégie de communication digitale :

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de la mairie, en étroite collaboration avec les différents services.
  • Définir les objectifs de communication numérique et identifier les canaux appropriés pour atteindre les citoyens (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.).
  • Analyser les besoins et les attentes des citoyens pour adapter la stratégie de communication en conséquence.

2. Gestion des canaux de communication numériques :

  • Gérer le site web de la mairie, en veillant à ce que le contenu soit à jour, clair et facilement accessible.
  • Gérer les réseaux sociaux de la mairie (Facebook, Twitter, Instagram, etc.), en payant du contenu attractif et en engageant la communauté.
  • Mettre en place des outils de suivi et d'analyse pour mesurer l'impact des actions de communication et optimiser les résultats.

3. Création de contenu :

  • Rédiger et mettre en page des articles, des communiqués de presse, des newsletters et d'autres contenus destinés aux canaux numériques.
  • Créer des visuels, des infographies, des vidéos et d'autres supports multimédias pour renforcer l'impact des messages et faciliter leur compréhension.
  • Collaborer avec les différents services de la mairie pour obtenir les informations nécessaires à la création de contenu pertinent.

4. Interaction avec les citoyens :

  • Assurer une présence active sur les réseaux sociaux en répondant aux commentaires, aux questions et aux préoccupations des citoyens.
  • Faciliter la participation citoyenne en ligne, en encourageant les échanges et les débats constructifs.
  • Coordonner les campagnes de communication numérique visant à informer les citoyens sur les événements, les projets et les services de la mairie.

5. Missions complémentaires :

  • Prises de vue dans le cadre des activités de la collectivité.
  • Rédaction pour les supports municipaux.
  • Participation aux événements organisés par la collectivité.


Profil

  • Formation supérieure en communication, marketing ou dans un domaine connexe (Bac+4/5).
  • Expérience professionnelle pertinente et significative dans le domaine de la communication digitale, de préférence dans le secteur public.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à adapter le ton et le style en fonction du public cible.
  • Maîtrise des outils et des plateformes de communication digitale (CMS, réseaux sociaux, outils d'analyse, etc.).
  • Connaissance des principes de l'accessibilité numérique et de l'ergonomie des sites web.
  • Maîtrise de la réglementation du droit à l’image.
  • Capacité à travailler en équipe, à coopérer avec différents services et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Sens de l'organisation, anticipation, rigueur et respect des délais.
  • Créativité, curiosité et capacité à innover dans le domaine de la communication digitale.
  • Permis B requit pour les déplacements.


Autres informations

Déplacements sur le territoire de la commune; permanence sur les réseaux sociaux à assurer en roulement avec d'autres membres de l'équipe de la direction de la communication.


Régime indemnitaire attractif (IFSE), prime de service public (versée en 2 fois), prime " rentrée scolaire ", prime de fin d'année, forfait mobilité durable, titres-restaurant, participation prévoyance et politique active en matière de formation ainsi que de prévention.

Cycle hebdomadaire de 39h00 avec 22 ARTT.

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