Chargé(e) de mission DGASC – Coordonnateur (rice) STSPD

Catégorie(s) : Administrative

Informations générales sur le poste

Filière : Administrative

Catégorie : Catégorie A

Description de l'entreprise

Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.




Poste

Définition du Poste :

Rattaché·e à la Direction Générale Adjointe Sécurité et Citoyenneté, vous accompagnez la DGASC dans le

pilotage, la coordination et le suivi de projets transversaux impliquant plusieurs directions de la collectivité.

A ce titre, vos missions sont :

En tant que chargé (e) de mission DGASC :

· Piloter et coordonner des projets transversaux impliquant plusieurs directions et partenaires

· Participer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques sécurité &

citoyenneté

· Organiser et animer les comités de pilotage et de suivi

· Préparer des notes, synthèses et outils d’aide à la décision,

· Assister le DGA dans la représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels

· Contribuer, en appui du DGA, au suivi budgétaire et aux marchés publics de la DGASC

En tant que coordonnateur(rice) de la STSPD :

· Animer et coordonner l’ensemble des actions inscrites dans la Stratégie Territoriale de Sécurité et de

Prévention de la Délinquance

· Mobiliser et fédérer les partenaires autour des projets de prévention

· Assurer le suivi, l’évaluation et la valorisation des actions menées

· Garantir la cohérence et la dynamique partenariale de la stratégie territoriale


Profil

· Formation supérieure Bac +5, idéalement en sécurité, politiques publiques ou gestion des collectivités territoriales

· Expérience souhaitée en collectivité territoriale

· Solides compétences en conduite de projets et travail transversal

· Excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

· Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et discrétion professionnelle

· Aisance relationnelle et sens affirmé du service public

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