Directeur(trice) du service des Sports

Catégorie(s) : Administrative

Informations générales sur le poste

Filière : Administrative

Catégorie : Catégorie A

Type de contrat : Titulaire ou contractuel

Description de l'entreprise

Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.




Poste

Rattaché(e) au pôle Jeunesse, Fêtes, Relations internationales et Sports (JeFRIS) et sous la direction du directeur de Pôle, le(la) directeur(trice) du service des sports est chargé(e) de la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique publique des activités physiques et sportives.de la ville de Saint-Maur-des-Fossés. Le service des sports est composé du service Piscines et CSB, de la coordination et gestion administrative, du service logistique et gardiennage regroupant au total 75 agents.


A ce titre, vous exercez les missions suivantes :


Définition et pilotage stratégique

  • Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la politique sportive de la collectivité ;
  • Conseiller la hiérarchie et les élus dans les choix stratégiques et les décisions opérationnelles ;
  • Analyser les besoins du territoire en matière d’équipements et de pratiques sportives ;
  • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif sportif ;
  • Contribuer à la politique tarifaire des activités et manifestations sportives.


Organisation et mise en œuvre de la politique sportive

  • Définir et structurer les relations contractuelles et partenariales avec les acteurs locaux ;
  • Mettre en œuvre la politique municipale de Sport – école pour le premier degré ;
  • S’assurer de la mise à disposition des installations sportives pour les collèges et les lycées ;
  • Entretenir le lien avec les associations sportives de la ville ;
  • Assurer le management des risques liés aux activités physiques et sportives.


Conduite de projets et de manifestations

  • Piloter, coordonner et évaluer des projets sportifs structurants ;
  • Concevoir et conduire des projets pluridisciplinaires (sport-santé, politique de la ville, jeunesse, culture, inclusion…) ;
  • Organiser des manifestations sportives municipales ou en lien avec les associations ;
  • Contribuer au développement du marketing sportif territorial.


Gestion des équipements sportifs

  • Élaborer et piloter le schéma directeur des équipements sportifs ;
  • Définir et maîtriser la programmation d’utilisation des équipements ;
  • Piloter des projets de construction, de réhabilitation ou de rénovation ;
  • Optimiser la gestion et l’utilisation des équipements sportifs ;
  • Suivre la délégation de service public du centre équestre municipal, participer à la rédaction du contrat et au choix du délégataire lors du renouvellement du contrat ;
  • Contrôler la délégation de service public liée au centre équestre.


Profil

Vous avez de solides connaissances du fonctionnement des collectivités et du cadre réglementaire du sport. Vous possédez une expérience similaire. Vous avez des compétences avérées en management, en pilotage de projet. Vous avez la capacité à travailler en transversalité et en lien étroit avec les différents partenaires associatifs ou institutionnels. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre maitrise des outils informatiques et votre esprit d’initiative.


Autres informations

Contraintes liées au poste : Présence lors des évènements ou pour des réunions en soirée.


Régime indemnitaire attractif (IFSE), prime de service public (versée en 2 fois), prime " rentrée scolaire ", prime de fin d'année, forfait mobilité durable, titres restaurant, participation prévoyance et politique active en matière de formation ainsi que de prévention.

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