Gestionnaire administratif Santé et Prévention (F/H) - Remplacement temporaire
Catégorie(s) : Administrative
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Informations générales sur le poste
Filière : Administrative
Catégorie : Catégorie B/C
Type de contrat : Titulaire ou contractuel
Description de l'entreprise
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Poste
Au sein du service Prévention des risques professionnels de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative, réglementaire et médicale des dossiers liés à la santé et à la prévention des agents de la collectivité (accidents de service, maladies professionnelles, congés de maladie, CLM, CLD, ASA, absences injustifiées, visites médicales.) et garantir la conformité des procédures, la fiabilité des données et la coordination avec les partenaires internes et externes.
A ce titre, vous exercez les missions suivantes
Vous effectuez les déclarations d’accidents de service ;
Vous gérez les accidents de service et de trajet ainsi que les maladies professionnelles et les situations administratives
Vous gérez le suivi des absences (maladie ordinaire, CLM, CLD, CGM, grève, absences injustifiées, ...),
Vous êtes en en relation avec les différentes instances médicales (Conseil médical, médecine du travail...),
Vous renseignez les agents et les encadrants dans la limite de la confidentialité requise ;
Vous orientez les agents vers les interlocuteurs dédiés ;
Vous rédigez des arrêtés et documents administratifs ;
Vous tenez à jour les tableaux de suivi du service ;
Vous participer à l'écriture des procédures et documents types.
Profil
Fort(e) d’une première expérience en ressources humaines et idéalement diplômé(e) dans le domaine, vous avez des connaissances du statut de la fonction publique territoriale et des obligations réglementaires en matière de la santé, de la prévention et de la sécurité des agents. Vous avez un sens de l'écoute. Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes à l’aise à l’écrit. Autonome et très rigoureux(se), vous faites preuve d’un grand sens de la confidentialité. Le poste nécessite un sens aigu de l’organisation et un sens affirmé de la communication.